自動車整備士

最終更新日: 2024/05/01

有限会社 織笠工業

募集要項

お仕事No. 自動車整備士
勤務先名 有限会社 織笠工業
職種 【正】自動車整備士、販売、サービス等
仕事内容

『信頼でつながるオートサポート』戦力募集
自動車販売・中古車販売・買取・車検代行・カスタム・整備・修理など
オートサポート全般において「おまかせください」と即対応できる人材を求めています。

【概要】
2024年に新事務所設立に伴い、現在のオート部門を大きくしていきます。
自動車販売・中古車販売・買取・車検代行・カスタム・整備・修理に加え、
新しくなるオート部門では自動車整備士の方に入っていただくことで、
お客様のためのサポートを充実させ、大きな部門にしていきたいと考えています。

【仕事内容】
・整備、修理
・車検
・オイル交換やタイヤ交換
・部品交換やパーツの取付等
などをメインにやって頂きたいと考えています。

また、現在行っている自働車販売や中古車販売などの販売サービスにも関わっていただきます。

車好き取締役を中心に、お客様に「ここなら車のことはお任せできる!」事業を
一緒に作っていきましょう!
少しでも興味がある方、即戦力として動ける方はお気軽にお問合せ下さい。

郵便番号

457-0841

勤務地 愛知県名古屋市南区豊田3丁目17番19号
アクセスマップ 地図を開く
交通手段

車通勤可(無料駐車場有り)

最寄駅

道徳駅より徒歩13分
笠寺駅より徒歩17分

給与詳細

【月給】25万円~35万円
※経験・能力を考慮します。

[年収例]
年収300万円/21歳(入社1年目)
年収470万円/30歳(入社3年目)
年収540万円/41歳(入社7年目)

勤務時間

10:00~18:00(うち休憩60分)

就労期間

定めなし

試用期間

試用期間3カ月

応募資格

■自動車整備士3級以上
■普通自動車運転免許(AT限定不可)

雇用形態

正社員

待遇

◎各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
◎家族手当
◎通勤手当(上限有り)
◎退職金制度(勤続3年以上)
◎昇給年1回
◎賞与年2回 
◎定期健康診断
◎マイカー通勤可能(駐車場有り)
◎忘年会などの各種イベント
◎社内研修制度
◎転勤なし
◎資格取得に関する補助

加入保険

◎各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
◎業務災害補償保険

受動喫煙対策

◎社内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

休日休暇

◎当社カレンダーによる
◎週休2日制
◎年末年始休暇
◎年次有給休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎慶弔休暇
◎介護休暇
◎その他、入学式・入園式・運動会などの各種イベントがあるときは事前に知らせていただき、優先的にお休みを取れるようにしています。

応募方法

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募の流れ

STEP1 書類選考(履歴書・職務経歴書)
通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
STEP2 面接
面接日時はご相談に応じます。土日や18時以降の面接も対応可能です。
お問い合わせください。
STEP3 内定・入社
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

面接地

(本社)愛知県名古屋市南区豊田3丁目17番19号
もしくは
(碧南事務所)愛知県碧南市善明町2丁目18番2

応募受付担当者 採用担当者
応募先電話番号 052-693-5168

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企業情報

企業名 有限会社 織笠工業
住所 愛知県名古屋市南区豊田3丁目17番19号
電話番号(代表) 052-693-5168
事業内容

工事部門/鍛冶工事・鳶工事をメインにプラント設備工事など
自動車部門/自動車販売・中古車販売・カスタム・整備・修理など
IT部門/社内ネットワークの保守・運用など
プロデュース部門/SNS運用・動画制作・e-sportsチームの運営など

会社HP https://orikasa-kg.com/index.php
企業のセールスポイント

多くのお取引先の方々、協力会社、従業員に支えられ2022年には創業50周年を迎えました。
工事部門を中心に、様々な事業に挑戦しており、未来志向の会社であります。
また、創業時からの考えで、弊社は人との繋がりをとても大切にしています。だからこそ、まずは身近で一緒に頑張る社員に対し、働きやすさ・やりがい・社員のワークライフバランスを尊重する企業であり続けたいと考えています。

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